IIT马德拉斯的主任巴斯卡尔拉马穆尔蒂说，很明显，大量学生更喜欢成为企业家，而不是从事赚钱的工作机会。“我们需要鼓励这种趋势，以便更多的学生能够成为企业家，为国家服务，”他告诉记者，并宣布了由该研究所主办的年度科技节Shaastra。

在今年的大学校园招聘中，有近15%或约100名学生加入了创业公司，而去年这一比例微不足道。这可能有风险，但学生们热衷于富有挑战性的工作。他说，有些人加入初创企业是为了获得经验，后来变成了企业家。“我不知道为什么会出现这种趋势。然而，这对国家有好处，”他说。

今年的Shaastra是创业。《企业家精神》涉及与印度企业家精神、企业结构和企业家文化相关的问题。“我们正在研究所里建立创业理念。”我们希望学生将创业视为一种职业选择，”他说。印孚瑟斯副主席兼联合创始人克里斯戈帕拉克里希南(Kris Gopalakrishnan)在《企业家精神》杂志举办的小组讨论会上表示，培育企业家精神需要有利的法律、政府政策和接受95%创业公司失败的文化。

创业就是开始一项有益于社交和技能发展的计划，并吸引像投资者这样的外来者。创业者需要把有限的资金投入到商业中，剩下的应该来自投资人，投资人会把风险资本投入到商业中。该研究所的校友Gopalakrishnan表示，吸引风险投资使企业家之间产生差异，这在印度非常普遍。与通过选择或设计创业相比，社会投资企业创造新产品或服务。

据Junglee Corp .的创始人IIT马德拉斯和斯坦福大学的校友阿南德拉贾拉曼说，现在是印度历史上为创业公司工作或成为企业家的最佳时机。过去，十亿美元的公司大多来自美国硅谷。然而，他说，去年它已经走出了硅谷，像FlipKart和Snapdeal这样的公司——都是由IIT校友创立的——都来自印度。