.更好随着对农村管理人员的需求比以往任何时候都更加明显，工资水平稳步上升。

在发展中的农业和食品部门，尽管普遍存在农场困境，但对管理技能的需求仍在增加。从越来越多的学生选择农业和农村管理作为顶级商学院的职业选择就可以看出这一点。有助于这一趋势的是，知名招聘机构为接触农村经济的管理专业毕业生提供的薪酬方案正在增加。

经过近四十年的农村管理学术活动，农村管理研究所(IRMA)正在保持其在农业和农村管理领域的领先地位，因为多元化的招聘者对脂肪包装感兴趣。在2月份结束的配售中，IRMA拥有领先的快速消费品和零售企业，如Pidilite、Future Group、Grofers、Big Basket、Metro CashCarry等。在新时代的网络零售业态中引起轰动。

IRMA目前提供一系列农村和农业企业管理项目，并计划将招生人数从目前的360人增加到480人，以满足这一专业领域日益增长的需求。古吉拉特合作牛奶营销联合会(GCMMF)是Amul品牌产品的营销商，并定期从IRMA招募人员。Amul的总经理RS Sodhi是IRMA的校友，他认为现在比以往任何时候都更需要专业的农村管理者。

“考虑到农村和农业部门的困境，我们需要知道如何缩小印度农村和城市地区的收入差距。因此，人们现在感受到了拥有专业技能的农村管理者在管理农村资源中的作用，”Sodhi告诉BusinessLine。他补充说：“农村管理者可以确保印度农村人口的福利，并以更专业的方式管理他们的业务或服务，从而增加他们的收入。”

学术专家认为，未来几天对农村管理者和农业企业专业人员的需求将会上升。在过去的几年里，IIM管理学院专门开设的食品和农业企业管理课程(FABM)的学生人数稳步增加。

根据2018年的安置报告，FABM的研究生项目(PGP)批次数量为47个，高于2015年的38个。根据印度移民申报标准(IPRS)的移民报告，保障总中位数从缴费到2018年每年增加11.4万元，2015年增加14.6万元，高达28%左右。招聘方包括Yes Bank、先正达(农业技术公司)等跨国公司和国内公司。几年前在农业企业和农村管理领域受到压制的工资计划出现了显著增长。

IRMA宣布，2019年一批毕业生的工资中位数是卢比。11.47万人/年，这是2015年报道的8.40人/年，跃升超过36%。“与去年相比，今年就业人数大幅增加。IRMA实习主席普拉蒂克莫迪(Pratik Modi)表示，IRMA收到了来自119家招聘机构的407份工作邀请，以显示企业和发展部门更多地参与到农村空间中。

同样，1993年成立的隶属于商务部的印度种植园管理学院班加罗尔分校(IIPMB)每年的学生人数增加了一倍多，达到90人。多重机会

“几家农业初创企业正在为农业企业毕业生寻找巨大的机会。越来越多的农民意识和农业专业化迫使投资农业的公司，如种子、化肥、农药、信贷和保险公司，雇用训练有素的专业人员，创造性地为市场服务，并保持竞争力，”IIPMB主任VG Dhanakumar教授说。

此外，银行、物流和咨询公司为农业企业专业人员提供了巨大的机会。此外，食品加工部门的专业人员也有很好的培训机会。达纳库马说，IIPM推出了一门新课程，名为“管理学研究生文凭：食品加工和商业管理(FPBM)以及农业出口和商业管理”。

IIPM有一个记录，所有的毕业生将被分配到每一批，他们在印度和海外的价值链中处于不同的位置。IIPM大学的毕业生平均每份工资为5万卢比，最高工资为12.08万卢比。PA部门，如农业投入，零售和食品加工，通常提供相对较高的工资(每年5.5-7万元)。

Dhanakumar说，IIPM的留学项目(SAP)帮助学生在世界各地的农业和商业部门工作。他补充说，Altech、Ecogill、Olam International、Oil Palm Plants和WTC都柏林等全球性公司正在从非洲和亚洲国家招聘我们的毕业生。

与此同时，Amul的Sodhi表示，农村组织应该从政府或通过CSR获得资金，以选择农村管理中的顶级大脑。“这些职业乡村管理者不应该因为补偿而妥协。部分补偿可以通过政府或其他企业社会责任基金的支持来获得，这样小生产者组织就可以联系农村专业人士，”他补充道。"