公司内部打架事件及工作违规行为的处罚通告

近期，我公司内部接连发生了两起员工打架事件，以及一起值班员违规事件，严重违背了公司“安全生产、文明办公”的原则。为严肃公司纪律，规范员工行为，现将相关情况通告如下：

一、员工打架事件处理

3月20日上午，供销科黄建霞与生产科唐丽云因加班费问题发生争执，后升级为肢体冲突。根据公司《加强内部管理若干规定》，员工上班时间严禁打架斗殴。鉴于双方均有不当行为，决定对黄建霞扣除四月份岗位工资100元，对唐丽云扣除四月份岗位工资50元，并分别罚责任部门供销科100元。

4月2日上午，总装车间肖国民与胡秋莲因小推车领料问题发生争执，肖国民动手将胡秋莲打晕，造成其受伤休息半天。根据公司规定，对肖国民扣除四月份岗位工资100元，胡秋莲当日工资74.13元由肖国民承担，并罚责任部门总装车间100元。

二、值班员违规事件处理

5月9日夜间，材料库管值班员xx酒后进入工地，并在值班时间睡觉，被工程主管当场查获。此行为严重违反了现场管理制度和值班制度。根据公司规定，对xx扣除工资50元。

三、公司期望与要求

望全体员工引以为戒，增强法制观念，遵守公司规章制度，杜绝类似事件的再次发生。同时，各部门要进一步加强员工教育和培训，提高员工的责任意识和质量意识，确保公司生产经营的顺利进行。

特此通告。

XX公司

XXXX年XX月XX日