每到假期，学生们都会利用这段时间进行实习。实习结束后，他们需要向学校提交实习报告，其中包括实习单位意见这一部分。这部分需要由实习单位的领导来填写，主要内容包括以下几点：肯定成绩、包容错误、进行表扬、提出建议、寄予希望，但要注意不能浮夸。

1、作为实习单位的领导，应当对这些实习人员持有肯定的态度，认可他们在工作中付出的努力和取得的成绩，并对他们进行表扬。其次，尽管学生们在实习中可能会犯错误，但作为领导应当包容这些错误。毕竟，谁不会犯错误呢？尤其是他们还只是孩子。领导的包容不仅能够减轻实习生的心理压力，还能够展示出实习单位的团队氛围。

对于那些在实习期间做出贡献的实习生，实习单位领导应当给予更多的表扬，让他们体会到自己的劳动得到了认可和赞扬。这不仅能够提高实习生的积极性，还能够增强他们的自信心。

在填写实习单位意见时，只需要简单地描述实习生在实习期间的表现和成绩，而不是过于冗长地描述他们的实习经历。这能够让报告的读者更快地了解实习生的表现和成绩。

除了以上几点，实习单位还可以对实习生寄予希望，希望他们能够再接再厉，争取更大的成绩。这不仅能够展示出实习单位对实习生的关心和支持，还能够激发他们的积极性。

2、填写实习单位意见时一定要实事求是，不能夸大其词。肯定实习生的成绩时，也要注意适度，不能过分夸大。这样的评价才具有说服力，才能够让人信服。

以下是一些范文，以供大家参考：

范文一：该同学在我公司实践过程中能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采,圆满完成了本次社会实践活动。

范文二：该同学工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。

范文三：该同学在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老师的工作，从中学习运价业务知识，虚心好学，善于思考，能培养团队精神和人际沟通能力。遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实的德育教育。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应能力较强。同时该学生能遵守我公司的各项规章制度实习期间未曾出现过无故缺勤迟到早退现象。